Правовой центр "Металлург"
Послушать гимн

На главную Карта сайта

   

Вопрос юристу

Задать вопрос юристу

 

Поиск



 

Новости

  • [Читать]

    18.05.2012

    Конкурс талантливых женщин Магнитки завершился

  • [Читать]

    18.05.2012

    Вышел очередной номер приложения обкома «Сплав» 1–15 мая 2012 г.

  • [Читать]

    11.05.2012

    Вышел очередной номер приложения обкома «Сплав» – 15–30 апреля 2012 г.

  • [Читать]

    02.05.2012

    Металлурги и горняки на Первомае

Смотреть все новости
 

Солидарная борьба

  • [Читать]

    06.03.2012

    Борьба за МРОТ продолжается

  • [Читать]

    06.03.2012

    IG Metall требует улучшения условий для нестандартно занятых работников

Смотреть все новости
 

| Охрана труда |

Главная » Направления работы » Охрана труда

О состоянии производственного травматизма за 2011 г.

Положение о смотре-конкурсе на звание Лучший уполномоченный по охране труда областной организации ГМПР

Это должен знать каждый работник!

Если произошел несчастный случай: работодатель в соответствии со ст.229 Трудового кодекса Российской Федерации незамедлительно образует комиссию для расследования несчастного случая.

В состав комиссии включаются специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации (профкома), уполномоченный по охране труда.

При расследовании тяжелого, либо несчастного случая со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители исполнительной власти органа местного самоуправления, представитель объединения организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», представители исполнительного органа страховщика (фонда социального страхования).

Расследование, проведенное комиссией ненадлежащего состава, может быть оспорено.

Каждый пострадавший имеет право на личное участие в расследовании происшедшего с ним несчастного случая. В случае невозможности участия - в расследовании может участвовать его законный представитель (супруга, супруг, лица, находящиеся с ним в близком родстве) или иное доверенное лицо. Доверенное лицо назначается пострадавшим. Им может быть любое лицо, но было бы правильным доверенность выдавать техническому инспектору труда ГМПР. В случае, когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвуют в расследовании, работодатель обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

Если в ходе расследования несчастного случая комиссия установила грубую неосторожность пострадавшего (нахождение пострадавшего в момент несчастного случая в алкогольном опьянении; демонстрация удали, а не преследование цели в интересах производства; неоднократные однотипные нарушения, совершенные обученным работником, за которые он привлекался к ответственности), тогда она должна обратиться в профсоюзный комитет. Профком, рассмотрев материалы расследования, в своем заключении должен дать оценку действий пострадавшего, указать на отсутствие или наличие грубой неосторожности с его стороны. С учетом заключения профсоюзного комитета комиссия устанавливает степень вины пострадавшего в процентах.

При наступлении стойкой утраты трудоспособности вследствие несчастного случая размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины пострадавшего.

При отсутствии в действиях пострадавшего грубой неосторожности степень вины ему не устанавливается.

Разногласия по вопросам расследования, несогласия пострадавшего, а при несчастных случаях со смертельным исходом – лиц, состоявших на иждивении погибшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются государственной инспекцией труда.

Техническая инспекция труда Челябинского обкома профсоюза.


Информационно-консультационный центр по охране труда - приглашаем к сотрудничеству.

15 декабря 2011 года начинает работу информационно-консультационный центр профсоюзного актива по охране труда Челябинской областной организации ГМПР.

Центр создан с целью повышения уровня подготовки членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда предприятий с профсоюзной сторон, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, повышения их квалификации.

На заседаниях центра будут рассматриваться актуальные вопросы в области охраны труда, новые законодательные и нормативные документы, касающиеся охраны труда и здоровья работников, вопросы практического применения законодательства по охране труда.

Техническая инспекция труда Челябинского областного комитета ГМПР предлагает профсоюзному активу по охране труда принять участие в формировании и разработке программы работы информационно-консультационного центра на 2012 год.

Актуальные вопросы и предложения в программу работы центра присылать в областной комитет:

тел. 8(351)266-62-37, 8(351)263-20-93
факсу 8(351)263-35-07
E-mail: obkom @ gmpr 74.ru

Заседания участников центра будут проходить по адресу: ул. Свободы, 155, «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Челябинской области».


Передовой опыт

Павел Егорович Бураков – старший уполномоченный профсоюза по охране труда, работник 6-го трубоэлектросварочного цеха ОАО «ЧТПЗ».

Цех объединяет около 1800 работников. Уполномоченных по охране труда – 68, они избраны на всех участках и во всех бригадах.

Павел Бураков трудится на ЧТПЗ с 2005 года. В ТЭСЦ-6 – с 2006 года. Старшим уполномоченным по охране труда избран в 2009 году. За это время успел реализовать ряд своих инициатив.

В частности, добился, чтобы все уполномоченные регулярно посещали совещания начальников подразделений, выступали на них с актуальными предложениями и замечаниями по охране труда. Публичное доведение текущих проблем в охране труда (помимо письменных замечаний в журналах, которые есть на каждом участке), с незамедлительной реакцией руководства, дало возможность оперативно их решать. Кроме того, это укрепило авторитет уполномоченных как представителей ГМПР.

Павел Бураков вместе с коллегами-уполномоченными активно участвует во всех мероприятиях по охране труда. Участвует в совместных с представителями работодателя ежедневных и еженедельных (с начальником цеха) обходах рабочих мест, комплексных проверках, сменно-встречных собраниях, совещаниях по охране труда.

Участвует также в планировании бюджета цеха по охране труда. Это позволяет включать и реализовывать все предложения уполномоченных в соглашения по охране труда. В 2010 году в рамках выполнения такого соглашения коллективу цеха выделили кондиционеры, сатураторы, вибромассажеры для рук (для тех, кто работает с виброинструментами).

Благодаря принципиальности и настойчивости старшего уполномоченного в 2010 году по результатам аттестации рабочих мест для более 600 работников, занятых во вредных условиях, удалось добиться льготного питания. Этому предшествовали обращения старшего уполномоченного в профком, заводскую службу охраны труда и в целом его результативная деятельность как члена аттестационной комиссии.

Еще одно важное направление в его деятельности – совместная с председателем цехового комитета регулярная разъяснительная работа с новыми (большей частью молодыми) работниками – о внимательном отношении к опасному производству, о влиянии человеческого фактора. Такая работа, уверен Бураков, дает важный эффект: травматизм среди молодежи на производстве снижается.

В 2010 году Павел Бураков прошел обучение через Челябинский областной комитет ГМПР на базе Всероссийского научно-исследовательского института охраны и экономики труда.

По итогам 2010 года президиум областного комитета ГМПР признал Павла Буракова победителем смотра-конкурса на звание лучшего уполномоченного по охране труда областной организации ГМПР. Он стал лауреатом в 1-й группе, представленной номинантами из самых крупных основных цехов (от 500 и более работающих).

Хайбулова Ольга Раисовна, пришла на завод в 2007 году, а в калибровочно-прессовый цех в августе 2008 года слесарем-инструментальщиком. Калибровочно-прессовый цех – это один из основных цехов на «ММК-МЕТИЗ». В цехе много сложного технологического оборудования. Постоянный шум, вибрация, вблизи многих агрегатов температура в сотни градусов. Каждый миг здесь сопряжён с риском для здоровья и жизни работников и требует от них постоянного внимания и концентрации. Не случайно в цехе огромное внимание уделяется вопросам охраны труда.

В июне 2009 года коллектив цеха на профсоюзном собрании избрал её уполномоченным по охране труда. Сразу же после избрания ей было выдано удостоверение уполномоченного по охране

труда профсоюзной организации ОАО «ММК-МЕТИЗ» о подтверждении полномочий. Председатель комиссии профкома по охране труда Рамазанова Елена Владиславовна тщательно объяснила специфику работы, выдала необходимую для работы литературу и ответила на все интересующие вопросы.

Затем Ольга Раисовна прошла обучение в кадровом центре «Персонал» и только после этого самостоятельно приступила к своим обязанностям. Отслеживание порядка и безопасности работ в цехе, каждую смену проводится обход в основном здании цеха и два раза в неделю обходы в Отделении мелкого крепежа № 1, № 2. А уже в конце 2009 года Ольга Раисовна избрана старшим уполномоченным по охране труда. Появились новые обязанности: консультации других уполномоченным по охране труда цеха, помощь в устранении всех замечаний, ежемесячный отчет старшего уполномоченного о работе по охране труда Калибровочно-прессового цеха.

Все замечания по результатам обходов записываются в журнал предложений уполномоченного по охране труда. Мастера, начальники отделений, начальник цеха и его заместители ответственно подходят к устранению замечаний. А замечаний и предложений оказалось немало. За 12 месяцев 2010 года - 400, а за 9 месяцев 2011 года уже 411. Многие замечания обсуждаются на сменно-встречных собраниях. Она регулярно выступает перед коллективом, рассказывает о работе уполномоченного по охране труда профкома.

Благодаря усилиям заводского профсоюзного комитета в сентябре 2007 года на предприятии вышел стандарт организации «Общественный контроль охраны труда». В этом документе прописаны права и обязанности уполномоченных по охране труда, а также гарантии деятельности. Уполномоченный имеет право, согласно стандарту, выполнять свои общественные обязанности во время основной работы 4 часа в неделю с сохранением средней заработной платы. А за выполнение всех предложений и замечаний (в соответствии со стандартом) несёт ответственность начальник цеха.

Благодаря общим усилиям, настойчивости уполномоченных совместно с цеховым комитетом, профсоюзным комитетом завода рабочие имеют нормальный питьевой режим, ремонтируются душевые, туалетные комнаты.

Заводской профсоюзный комитет оказывает уполномоченным постоянную практическую помощь, обучает, реагирует на все обращения. Ольга Раисовна не раз направлялась на обучение и семинары, проводимые профсоюзным комитетом завода, Челябинским областным комитетом.

Работа уполномоченным по охране труда для Ольги Раисовны оказалась одновременно необходимой и интересной. Прекрасно удается совместить две важные профессиональные функции: обеспечение цеха инструментом и охрану труда,.

В августе 2011 года Ольга Раисовна исполняла обязанности инженера по охране труда на время отпуска основного работника. По вторникам и четвергам Ольга Раисовна совершает обходы вместе с заместителем начальника цеха, где проверяется не только безопасность производства, но и культуру труда. Все замечания обговариваются на рапортах и устраняются. Также она следит за исполнением предписаний от других организаций, таких как управление главного механика, управление главного энергетика, управление охраны труда и промышленной безопасности, отдел охраны окружающей среды, гражданская оборона и ЧС, пожарной безопасности, газовой службы и многих других. Контролирует работу мастеров и начальников отделений по обеспечению безопасности производства. Они предоставляют все выписанные ими талоны и замечания работникам цеха, на основании которых делается отчет по профилактике травматизма.

За трудовую деятельность Ольгу Раисовну не единожды награждали благодарностями, почетными грамотами, она занимала высокие места в смотрах-конкурсах, организованных профсоюзным комитетом завода и Челябинским обкомом.

Но главная награда пришла в этом году. Исполком Центрального Совета ГМПР утвердил итоги отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» за 2009-2010 годы. Ольга Раисовна была признана лидером среди других финалистов в номинации «Металлургическое производство и производство других металлических изделий». В торжественной обстановке, на оперативном совещании председателей цеховых комитетов председатель профкома ОАО «ММК-МЕТИЗ» А.П. Солоцкий поздравил её с высокой наградой и вручил Почётную грамоту с денежной премией.

Ольга Раисовна считает работу по охране труда весьма интересной и значимой для цеха. В дальнейшем планирует продолжить вести активную общественную деятельность по обеспечению безопасности производства, ведь нет ничего важнее, чем здоровье и благополучие наших работников.


Совместная проверка

20 апреля 2011 года технической инспекцией труда Челябинского областного комитета ГМПР совместно с государственной инспекцией труда по Челябинской области проведена проверка состояния условий и охраны труда в ОАО «Златоустовский металлургический завод».

Техническими инспекторами областного комитета выявлены нарушения в организации обучения по охране труда работников ОАО «ЗМЗ», в организации безопасного производства работ кранами, в организации назначения специалистов и руководителей производства опасных работ, в организации выдачи специальной одежды и СИЗ, в организации работ повышенной опасности. Всего более 25 замечаний.

По результатам проверки в адрес администрации ОАО «ЗМЗ» направлены представления для рассмотрения выявленных нарушений и принятия соответствующих мер.


Техническая инспекция труда областной организации ГМПР выдала работодателю представление об устранении нарушений.

22 марта технической инспекцией труда Челябинской областной организации ГМПР проведена проверка коллективной жалобы работников цеха №8 ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» о несоблюдении работодателем обязанностей предоставлять места для отдыха и приема пищи (ст. 108,109 ТК РФ), обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников (ст. 223 ТК РФ).

В ходе проверки установлено, что помещения приема пищи и проведения технологических перерывов не определены распоряжением по цеху, отсутствуют графики проведения технологических перерывов, комнаты приема пищи не оборудованы согласно санитарным нормам, отсутствуют санитарно-гигиенические помещения, не организовано обеспечение работников питьевой водой на участке новой газоочистки.

По результатам проверки администрации цеха выдано представление для рассмотрения выявленных нарушений и принятия соответствующих мер.


В Магнитке прошел семинар-совещание по охране труда

24 марта 2011 года в левобережном Дворце культуры металлургов в г. Магнитогорске состоялся семинар-совещание уполномоченных по охране труда и профактива ГМПР предприятий горно-металлургического комплекса Челябинской области. В совещании приняли участие представители ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «ММК-МЕТИЗ», ЗАО «Уралкорд», МП трест «Водоканал», ЗАО «Соединительные отводы трубопроводов». Организатор – техническая инспекция труда областного комитета ГМПР.

Перед профактивом выступили: председатель профкома ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Дерунов А. И, представитель Рострудинспекции по Челябинской области Арапов Г. Н., представитель центра охраны труда «Труд-Эксперт-Максимум» Карпова И. А., заместитель председателя областного комитета ГМПР Коротких А. В., заместитель главного инженера ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Медведев А. В., главный технический инспектор труда ГМПР Кукарин В. И.

На совещании были подведены итоги работы профактива по охране труда в 2010 году, проведен анализ несчастных случаев, произошедших в 2011 году, намечены направления в работе на 2011 год.


  • Информационное письмо О состоянии производственного травматизма в организациях горно-металлургического комплекса Челябинской области за 2010 г. [скачать]
  • Информационное письмо О состоянии производственного травматизма в организациях горно-металлургического комплекса Челябинской области за 2009 г. [скачать]
  • Состояние произв. травматизма. I полугодие 2009 [скачать]
  • Профессиональная заболеваемость 2008 [скачать]
  • структура профсоюзного контроля 2007 [скачать]
  • Травматизм 2006 (6 мес.) [скачать]
  • Информационное письмо о состоянии производственного травматизма в организациях горно-металлургического комплекса области в первом полугодии 2008 года. [скачать]

Семинар-совещание по охране труда

3 марта 2011 года в Учебно-методическом центре ООПС «Федерации профсоюзов Челябинской области» состоялся «кустовой» семинар-совещание с уполномоченными по охране труда профсоюзных комитетов металлургических предприятий г. Челябинска и области.

В семинаре приняло участие 26 представителей из «ЧМК», «ЧЭМК», «ЧТПЗ», «ЧЕЛЯБВТОРЦВЕТМЕТ», «Уфалейникель», «УЗММ», «ЧЕЛЯБГИПРОМЕЗ», «ТРУ», «Трубодеталь».

Перед участниками семинара выступили:

  • Куликов Александр Анатольевич - начальник отдела Государственной инспекции труда в Челябинской области с темой «О направлениях деятельности государственной инспекции труда в Челябинской области по предупреждению производственного травматизма».
  • Розенберг Константин Юрьевич – директор по работе с персоналом и административным вопросам ОАО «Челябинский цинковый завод» подробно рассказал о совершенствовании системы профилактики и своевременного выявления профессиональных заболеваний в ОАО «ЧЦЗ»
  • Шеметова Марина Владиславовна - коммерческий директор ЗАО «Челябинск-Восток-Сервис» о роли новых средствах индивидуальной защиты – как из основных мер обеспечения безопасности работников.

Об участии профсоюзного комитета ОАО «ЧМК» в аттестации рабочих мест по условиям труда в подразделениях комбината в 2010 году, по проблемам обеспечения работников вредных профессий молоком и о путях их решений выступил:

  • Зисман Алексей Владимирович- инспектор по охране труда профкома ОАО «ЧМК»

Об организации профсоюзного контроля за охраной труда в дочерних обществах ОАО «ЧМК» поделился опытом Беличенко Павел Николаевич – заместитель председателя профкома ОАО «ЧМК».

Своим опытом работы также поделились лауреаты конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Челябинской областной организации ГМПР» за 2010 год:

  • Бураков Павел Егорович - старший уполномоченный по охране труда, диспетчер трубоэлектросварочного цеха № 6 ОАО "Челябинский трубопрокатный завод";
  • Кириллов Александр Сергеевич - уполномоченный по охране труда старший мастер-электрик цеха электродных масс ОАО "Челябинский электрометаллургический комбинат"
  • Куприков Виктор Владимирович - уполномоченный по охране труда слесарь-ремонтник службы теплоэнергетика кислородно-конвертерного цеха ОАО "Челябинский металлургический комбинат".
  • Черенова Светлана Владимировна - уполномоченный по охране труда, ведущий инженер службы контейнерных перевозок отдела учета и отгрузки ферросплавов ОАО "Челябинский электрометаллургический комбинат".

В ходе совещания участникам был продемонстрирован учебно-методический фильм «Видео-пособие для уполномоченных по охране труда» и подведены итоги работы профсоюзного актива, представителей работодателей горно-металлургического комплекса области по охране труда в 2010 году и наметили задачи на 2011 год.

По итогам семинара-совещания было принято решение и намечены направления в работе на 2011 год